Jinsi bei ya ATS inavyofanya kazi kweli
Aina nne za malipo ambazo kila ATS inatumia, gharama zilizofichwa za kuangalia, na bei za moja kwa moja za Expertini — hakuna washindani walioitwa, hakuna namba zinazochakaa.
Kulinganisha bei za ATS kwa mtazamo ni vigumu kuliko inavyoonekana, kwa sababu wauzaji hutoza kwa misingi tofauti — kwa kila kiti, kwa idadi ya wafanyakazi, kwa nafasi ya kazi inayotumika, au ada ya gorofa ya jukwaa. Badala ya kuchapisha jedwali la bei za washindani waliotajwa ambazo zinalala punde tu mmoja wao anapobadilisha nambari, ukurasa huu unafundisha mifano minne ya utozaji ambayo soko hutumia kweli, ili uweze kukadiria ukubwa wa ukurasa wowote wa bei wa mchuuzi — ikiwa ni pamoja na wetu — kwa dakika chache.
Bei ya sasa ya Expertini inaonyeshwa hapa chini ikisomwa moja kwa moja kutoka kwa data ile ile inayowezesha kulipa, kwa hiyo haiwezi kutoka nje ya usawazishaji na kile ambacho ungetozwa kwa kweli. Hakuna kitu kwenye ukurasa huu kilicho cheo cha kihariri cha mifumo mingine; ni mfumo wa kuuliza maswali sahihi kabla ya kusaini chochote.
Bei ya kuanzia ya chini ni muhimu tu mara unapojua inajumuisha nini hasa. Tofauti za gharama halisi kati ya majukwaa ya ATS mara nyingi huonekana katika kile kilichounganishwa dhidi ya kile kinachotozwa kama nyongeza tofauti, sio katika nambari ya kichwa cha habari — tazama orodha hapa chini kwa kile cha kuangalia hasa.
| Mfano wa bei | Inafaa zaidi | Angalia kwa makini |
|---|---|---|
| Expertini — gorofa kwa kila shirika | Saizi yoyote ya timu, kutoka kwa ajiri ya kwanza hadi uajiri wa biashara kubwa | Ruhusa maalum ya viti kwa kila ngazi — alama za CMS, vidokezo vya kiakili, na usambazaji kwa bodi za kazi 43 zimejumuishwa, hakuna nyongeza tofauti. |
| Per-seat / per-recruiter | Timu ndogo, thabiti za kuajiri | Kile kinachohesabiwa kuwa "kiti" kinatofautiana — baadhi ya wauzaji wanatoza kwa kila msimamizi wa uajiri ambaye anaweza hata kuona mtahiniwa, sio tu waajiri wanaoingia kila siku. |
| Per-employee headcount | Kampuni zinazotaka bili moja ya mtindo wa HRIS | Imepangiwa bei dhidi ya idadi ya wafanyakazi wa kampuni yako yote, sio ukubwa wa timu yako ya kuajiri — gharama inaweza kupanda kila wakati kampuni inapokua, bila kujali kiasi unachoajiri kwa sasa. |
| Per-active-job-slot | Timu zilizo na idadi thabiti na inayotabirika ya nafasi za wazi | Mkusanyiko wa uajiri - majukumu kadhaa yanayofunguliwa kwa wakati mmoja - unaweza kulazimisha uboreshaji wa ngazi ambao haukupangwa katikati ya robo mwaka, wakati ambapo unahitaji bajeti zaidi. |
| Flat per-organisation | Timu zinazotaka nambari moja inayotabirika ya kupangia bajeti | Rahisi kupanga karibu nayo, lakini angalia hasa kile ambacho posho ya kiti/matumizi ni nini na nini kinatokea mara tu unapozidi kwa moja. |
Hizi ndizo aina nne za mifano ya bili ambazo soko la ATS linatumia, sio uorodheshaji wa wauzaji mahususi — ona Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara hapa chini kwa nini ukurasa huu hautaji au kuweka bei za washindani waliotajwa.
Kwa nini bei ya kuanzia mara chache inasema hadithi nzima
Bei ya kwa kila kiti au kwa kila mfanyakazi inaonekana rahisi hadi utakapozidisha kwa timu halisi, na ada ya gorofa ya jukwaa inaonekana rahisi hadi vipengele unavyohitaji vitakapogeuka kuwa viko kwenye tier ya juu au nyongeza tofauti. Msingi wa malipo ni muhimu kama nambari — jukwaa la kwa kila mfanyakazi lililowekwa bei dhidi ya idadi ya wafanyakazi wote wa kampuni yako linaweza kuishia kugharimu zaidi ya ada ya gorofa ya kwa kila shirika mara timu yako inapokuwa kubwa kuliko wachache wa waajiri.
Nyongeza ni eneo lingine ambalo bei ya vibandiko na gharama halisi zinatofautiana. Baadhi ya majukwaa yanajumuisha ukurasa, mahojiano ya video, na tathmini katika kila ngazi; mengine yanazipima kama malipo tofauti ya kila mwezi yaliyowekwa juu ya usajili wa msingi. Omba orodha kamili ya bei za nyongeza kabla ya kulinganisha namba yoyote ya vichwa vya habari ya wachuuzi wawili moja kwa moja.
Gharama halisi mara chache huwa ni bei ya vibandiko
- Ada za utekelezaji au uwekaji ndani — malipo ya mara moja, wakati mwingine ni makubwa kuliko usajili wa mwezi mzima, ambayo baadhi ya wachuuzi hawataji hadi hatua ya mkataba.
- Ada za ziada — kinachotokea, kwa dola, wakati unapohitaji kiti kingine kimoja au nafasi moja zaidi ya kazi iliyo wazi kuliko inavyoruhusiwa na mpango wako. Baadhi ya wachuuzi hukupandisha daraja kiotomatiki hadi kiwango kinachofuata; wengine hutoza kiwango cha ziada kwa kila kitengo ambacho kinaweza kuwa kikali kuliko kununua tu kiwango kinachofuata moja kwa moja.
- Kuzuia kwa kiwango cha usaidizi — iwe gumzo, simu, au meneja wa akaunti aliyetajwa imejumuishwa kwa bei yako, au imehifadhiwa kwa kiwango cha juu.
- Usafirishaji wa data njiani kutoka hapo — baadhi ya majukwaa hutoza, au hufanya iwe polepole na kwa mkono, kusafirishha historia yako yote ya watahiniwa na kazi ikiwa utabadilisha watoa huduma baadaye.
- Kujifunga kwa mkataba — ikiwa bei iliyotajwa inahitaji ahadi ya mwaka, na kiwango halisi cha mwezi hadi mwezi kinakuwaje ikiwa hupendi kujifunga.
Maswali ya kuuliza muuzaji yeyote wa ATS kabla ya kusaini
- Nini kinachohesabiwa hasa kama "kiti" kwenye mpango huu — kila meneja wa uajiri anayeweza kuingia, au watoa ajira pekee wanaochapisha kazi?
- Je, alama za mtahiniwa / uchunguzi unaosaidiwa na AI umejumuishwa, au ni nyongeza inayopimwa inayozingatia matumizi?
- Ni ada gani kamili ya ziada ikiwa ninahitaji kiti kimoja zaidi au nafasi ya kazi katikati ya mkataba?
- Je, ninaweza kusafirisha nje data yangu yote ya watahiniwa na kazi nikiondoka, na je, hiyo inagharimu ziada?
- Ninapata kiwango gani cha usaidizi kwa bei hii — na ahadi ya muda wa kujibu ni ipi?
- Je, bei hii inapatikana tu kwa mkataba wa mwaka mmoja, na ni nini kiwango cha mwezi hadi mwezi?
Kile ambacho Expertini inakusanya katika kila ngazi
Kila mpango wa Expertini — Msingi hadi Biashara Kubwa — unajumuisha alama za CMS, vidokezo vya uchunguzi vinavyosaidiwa na akili, ukaguzi wa Alama za Wasifu, usambazaji kwa mtandao kamili wa mbao 46, na Usimamizi wa Urafiki wa Mtahiniwa bila mstari tofauti wa bidhaa kwa yeyote kati yao. Pro na Biashara Kubwa zinaongeza Usimamizi wa Urafiki wa Wateja kwa mashirika yanayosimamia wateja wao wenyewe, na Biashara Kubwa inaongeza msimamizi wa akaunti aliyejitolea, lakini mtiririko wa kazi wa msingi wa uajiri ni sawa katika kila tier — hakuna kinachozuiwa kulazimisha uboreshaji kwa kipengele ambacho timu nyingi zingezingatia vigingi vya meza.
Hiyo ni falsafa ya makusudi ya bei, sio tu mstari wa uuzaji: tazama ukurasa wa Jinsi Tunavyoweka Bei kwa hoja, na ukurasa wa Mzunguko Kamili wa Kuajiri kwa mtazamo wa hatua kwa hatua wa kile rundo la kawaida la wachuuzi wengi huishia kulipia kwa vipande vipande.
Maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Kwa nini ukurasa huu hautaji washindani maalum au bei zao?⌄
Kwa nini misingi ya bili inatofautiana sana?⌄
Je, bei ya Expertini hapa ni sawa na ile ya ukurasa kuu wa Bei?⌄
Je, malipo ya kila mwaka yanabadilisha namba hizi?⌄
Gharama kubwa zaidi iliyofichwa ya kutazama ni ipi?⌄
Ona bei kamili ya Expertini.
Kila mpango, kila kikomo, hakuna kizuizi cha "wasiliana na mauzo" kwenye mambo ya msingi.
Tazama bei kamili →